Druckansicht der Internetadresse:

Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät

Lehrstuhl für Marketing & Innovation – Prof. Dr. Daniel Baier

Seite drucken

News

zur Übersicht


Herzlichen Glückwunsch: Frau Julia Becker, M.Sc. (Psychologie), hat erfolgreich ihre Promotion abgeschlossen

23.06.2021

Am 22.06.2021 hat Frau Julia Becker, M.Sc. (Psychologie), Mitarbeiterin am Betriebswirtschaftlichen Forschungszentrum für Fragen der mittelständischen Wirtschaft an der Universität Bayreuth (BF/M), und externe Doktorandin am Lehrstuhl Marketing & Innovation, ihre kumulative Promotion zum Thema „The Digital Workplace: Antecedents and Consequences of Technostress“ – Corona-bedingt per Zoom – erfolgreich abgeschlossen. Erstgutachter war Herr Prof. Dr. Daniel Baier, Zweitgutachter Herr Prof. Dr. Torsten Kühlmann, Vorsitzender des Prüfungsausschusses Herr Prof. Dr. Herbert Woratschek.

Thema der Arbeit ist ein erst seit kurzem untersuchtes Phänomen am digitalen Arbeitsplatz, der sogenannte „Technostress“: Immer mehr digitale Technologien setzen sich am Arbeitsplatz durch. Sie sind teilweise komplex und ihre Funktionsweise im Detail nicht immer nachvollziehbar. Auch führen sie zu häufigen Veränderungen des Arbeitsumfelds und verschränken das berufliche und private Umfeld immer mehr. Ein „Abschalten“ von den Herausforderungen des Arbeitsplatzes und ein damit verbundes „Regenerieren“ wird so für viele ältere wie auch jüngere Mitarbeiter heute immer schwieriger. Es kommt zu Unwohlsein und Produktivitätsminderungen bis hin zu Depressionen und Erkrankungen.

Frau Becker hat im Rahmen des BMBF-Präditec die möglichen Ursachen und Konsequenzen dieses inzwischen weit verbreiteten Phänomens theoretisch und empirisch (auf Basis qualitiativer wie quantitativer Forschung) näher untersucht. Handlungsempfehlungen wurden entwickelt sowie die erzielten Erkenntnisse hochwertig publiziert. Die kumulative Einreichung basiert auf den folgenden vier Beiträgen: 

  • Becker, J., Berger, M., Gimpel, H., Lanzl, J., Regal, C. (2020): „Considering Characteristic Profiles of Technologies at the Digital Workplace: The Influence on Technostress“, erschienen als 19-seitiges Research Paper in den Proceedings der 41st International Conference on Information Systems (ICIS), India, Virtual Conference, December 13th-16th, 2020 (nach VHB-Jourqual 3: A),
  • Becker, J., Lanzl, J.: „Role Conflict and Technostress: Segmentation Preference and the Use of Communication Tools as Antecedents of Work-Family Conflict“, im Review-Verfahren bei Information & Management (B),
  • Becker, J., Derra, N. D., Regal, C., Kühlmann, T. M. (2021): „Mitigating the Negative Consequences of ICT Use: The Moderating Effect of Active-Functional and Dysfunctional Coping“, zur Veröffentlichung angenommen im Journal of Decision Systems (B) sowie
  • Gimpel, H., Lanzl, J., Regal, C., Urbach, N., Becker, J., Kühlmann, T. M.,  Certa, M., Tegtmeier, P.: „Extending the Concept of Technostress: The Hierarchical Structure of Digital Stress“, im Review (aktuell: major revision) beim MIS Quarterly (A+).

Die beiden Gutachter sowie der Vorsitzende des Prüfungsausschusses freuen sich über die gelungenen Beiträge der Dissertation sowie die erfolgreiche Verteidigung zum Abschluss des BMBF-Projekts am BF/M. Sie – wie alle Kollegen, Freunde und die Familie – wünschen Frau Becker weiterhin alles Gute auf dem weiteren beruflichen wie privaten Weg.

Facebook Twitter Youtube-Kanal Instagram UBT-A Kontakt